Uddannelse

Foredragsholder til at motivere arbejdspladsen

motivation

For at virksomheder skal kunne kontinuere deres effektivitet, såvel som fastholde sig på ruten mod opnåelse af virksomhedens overordnede og mellemliggende målsætninger kræver det til dels mål, der må vurderes realistiske at opnå indenfor den givne periode. Dels kræver det også de rette medarbejdere med de nødvendige kompetencer, men mest af alt handler det også om selve organisationens evne til at kunne uddanne og motivere medarbejderne, så de har midlerne til at arbejde på den kapacitet som den enkelte målsætning må kræve.

Der kan også ske større forandringer i en organisation, der betyder at medarbejderne må omlægge sig en ny strategi, arbejdsmetode, arbejdsgange og mere. Det er derfor essentielt at medarbejderne motiveres generelt set, men også især ser sig fordelagtig i forandringer og omlægninger i den virksomhed de lægger en stor del af dagens timer i. Helt basalt gælder det om at gøre virksomhedens interesser til medarbejdernes interesser, og kan man gøre det på en bedre måde end at vise medarbejderne at man er villig til at sætte aktiviteter i værk for dem, som kan udvikle dem både som menneske, men også professionelt? Det tror jeg næppe.

Af samme årsag er flere, især større virksomheder og organisationer, opmærksom på muligheden for at planlægge foredrag med interessante foredragsholdere, der implicit gennem deres foredrag kan være med til at medvirke til øget motivation i virksomhedsøjemed. En af de mest anerkendte motivations foredragsholdere er Gert Rune, der som 16-årig fik konstateret knoglekræft, der resulterede i amputering af et ben. Sidenhen har Gert Rune oparbejdet sig til at være den første person med ét ben til at gennemføre en marathon – Book et motivations foredrag til jeres virksomhed eller organisation her.

Indtil videre har Gert Rune været foredragsholder hos over 400 virksomheder og organisationer. Kender du øvrige foredragsholdere, som kan bidrage med øget motivation til at øge organisationers effektivitet? Så kom med dem i kommentarfeltet.